工作服西服（职业装西服）的量体方法与高级定制西服有共通之处，但更注重效率、标准化、实用性和批量生产的适配性。工作服西服量体是工作服西服出产的第一个过程，工作服西服量体的尺寸准不准，会直接影响制造工作服西服大货的合体率的。

工作服西服量体具体方法

1. 总体高：

代表服装“号”，由头部极点笔直量至脚根。

2. 衣长：

由前身左侧脖根处，经过胸部高点，量对需长度，普通量至手的虎口。

3. 胸围：

代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，经过胸部丰满处，平衡围量一周，按需求加放标准。

4. 肩宽：

由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点(软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形)。样式需求夸张时，肩可恰当放宽。灯笼袖款可恰当改窄。

5. 袖长：

由左肩骨外端极点量至手的虎口，按需求增减长度。

6. 袖口：

围量手腕一周，再按需求加放尺。寸还可依据样式的异常用胸围份额法核算。

7. 领大：

沿喉骨下围量一周，按需求加放标准。

8. 腰节：

普通体型可按总体高算出。遇到特别体型时，就需求量取前后的腰节标准(在腰部细处，围一条皮尺成水平)，分别量取前后腰节的标准。

9. 裤长：

由腰部左侧胯骨上端，向上4公分往下量至脚跟减3公分。  

10. 腰围：

代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需求加放标准。   

11. 臀围：

沿臀部丰满处平衡围量一周，按需求加放松度。 

12. 上裆：

由腰部右侧胯骨上端，向上4公分，量至大腿根。

以上便是小编为您总结的工作服西服量体方法。进行大规模量体时，团队协作、充分的准备和高效的流程管理至关重要。