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定做工作服时，需要从多个方面对其进行鉴定，以确保工作服的质量和适用性。工作服作为企业魂灵形象的信息载体，能够体现一个公司的企业文化，全体形象，团队意识，管理水平和企业凝聚力。
一款优秀的工作服与企业的存在和开展密切相关且必不可少!
工作服要重视哪些方面，为您介绍工作服的定做鉴定办法。
1：在辨别工作服面料时
除了查看工作服标签，可通过看、摸、烧的方法确认其成分和质地。不同布料手感、燃烧后的反应都不尽相同。比方化纤衣物色泽发亮，颜色刺目，而棉纤维衣物扎实、柔软、弹性差，真丝摸起来愈加柔和、光泽，拿在手里有沉甸甸的感觉。
2：工作服做工
做工精良的工作服订做线路平稳，绝不会呈现跑线的问题，更不会线头到处都是。
3：针距密度也是一个重要衡量标准。
尽管不同的面料需要不同的针距密度，可是全体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要明晰，这些都是根本的做工要求。通过上述方法可系统化控制工作服定制质量，降低退换货率（专业验货可将问题率从15%降至3%以下）。
前一篇：涤棉和纯棉的特性区别有哪些
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