在定做工作服时,准确的测量是确保服装合身的关键。量体是指用软尺丈量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺度,作为定做作业服时制造的依据。量体时要注意调查好体型特色,有特别部位要注明,以备裁剪时参考。定做作业服几个常用丈量部位及办法如下:
定做作业制服丈量部位与办法:
胸围:皮尺在胸部方位水平盘绕一周。
腰围:腰部细方位水平盘绕一周。
腰节:一般体型可按总体高度算出。遇到特别体型时,就需求量取前后腰节尺度,即在腰部细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中心尺度,即为前后腰节的尺度。
臀围:在臀部方位水平盘绕一周。
总长:由头部定点笔直量至脚跟。
衣长:由前身左边脖根处,经过胸部高点丈量所需长度,一般视样式特色而定。
袖长:由左肩骨外端极点量至手的虎口,按样式需求增减长度。
肩宽:由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点,软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形。通过测量身高、胸围、腰围、臀围、肩宽、袖长、衣长、裤长、大腿围、膝围、脚口围和领围等部位,可以获得精确的尺寸数据,从而制作出合身的工作服。
后一篇:有哪些面料适合制作工作服?
定制工作服时,需注意以下细节:- 面料选择:根据工作环境选透气、耐磨、易打理的面料(如办公室选棉质,车间选防静电面料)。- 尺寸合身:精准测量员工身材数据,提供多种尺码选择,兼顾不同体型。- 功能设计:按需添加口袋、反光条、透气孔等实用设计(如户外作业需防水、反光元素)。- 企业标识
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1. 明确需求文档:整理设计稿(含款式、颜色、材质标注)、功能需求(如防静电、耐磨等)、尺寸规格表。2. 面对面沟通:通过会议讲解设计理念(如企业VI契合度、穿着场景),演示效果图,确认加工厂理解度。3. 提供样衣参考:若有现有样衣或竞品,寄给加工厂对标工艺细节。4. 签订详细合同:将设计要求细
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工作服的发展史,本质上是一部生产力变革史和社会文化演进史。跟着市场环境改变,推进着企业作业服的需求而改变。企业的改变除了在产值和规划上有表现,作业服也一样可以表现企业的演化。开始的时候,作业服仅仅是作业的标志,穿上作业服就代表着具有一份作业,代表着在这家公司从事作业。后来跟着经济和企业文化的开展,作
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不同行业的工作服差别主要体现在 功能、材质、样式 上,举几个常见例子:- 工厂车间:多为 耐磨的牛仔或帆布材质,颜色深(耐脏),衣服有 反光条(安全),袖口、领口收紧(防卷入机器)。- 医护行业:白色或浅蓝色 纯棉/透气面料 的大褂,方便清洗消毒;手术室穿 绿色/蓝色无菌手术服,戴帽子、口罩全覆盖,防
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以下是常见面料的特点和用途:棉- 特点:柔软透气、吸湿性强、亲肤舒适,但易皱、缩水。- 用途:T恤、衬衫、内衣、家居服等日常衣物。麻- 特点:凉爽透气、抗菌耐磨,质地较硬、弹性差。- 用途:夏季衬衫、休闲裤、麻质外套、家居布艺。羊毛- 特点:保暖性好、弹性佳、柔软
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挑选适合定做工作服的纯棉面料,需要从面料的支数、密度、纱线、加工工艺等多个方面进行考虑,以下是具体的挑选要点:考虑支数:支数是衡量纱线粗细的指标,支数越高,纱线越细,面料就越柔软、光滑,质感也越好,但价格相对较高。一般来说,80 支 - 120 支的纯棉面料适合定做对舒适度要求较高的工作服,如办公室职员的工作
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