工作服定做,要看厂家,一般厂家直销的工作服,质量最好也最实惠,工作服已经成为现代企业的一种趋势,穿工作服上班能够体现职工的精神面貌,也能够很好的显示公司形象,常常穿工作服需求留意什么呢?小编将和大家一块分享穿工作服的经验!
第一:穿戴要规整,不能凌乱
从两方面来说,首要规整,不仅指职工穿戴工作服要规整,还有公司职工不能一半穿工作服一半不穿工作服,要规整划一,一致着装,这样才干到达穿戴规整的方针。顾衣然品
第二:穿戴工装要忌脏
穿戴工作服必需要坚持干净而清爽。由于上班所穿的工作服不免会被弄脏,所以有备用的工装是解决问题的较好办法,勤洗勤换,让工装时间坚持耳目一新。不能邋肮脏遢,让工装时间坚持耳目一新。日常穿戴时也要留意保养,破掉后要及时换装!坚持个人的良好面貌,不损企业形象!
第三:色彩不能太艳丽
不是说色泽太艳丽,要色彩一致,不能过于凌乱,色彩一般要遵守三色原则,也就是说全身的色彩不能超过三种。
合理的穿戴工作服能够给企业带来许多优点,能够增强企业的凝聚力,提高企业形象,展现企业文化,是展企业风采的第一道窗口,然后提高企业的知名度,增强品牌效应,当然选择适宜的工作服定做厂家也是很有必要的,只有适宜的厂家才干设计出契合企业理念的工作服!
后一篇:面料是定制工作服的必备资料
定制工作服时,需注意以下细节:- 面料选择:根据工作环境选透气、耐磨、易打理的面料(如办公室选棉质,车间选防静电面料)。- 尺寸合身:精准测量员工身材数据,提供多种尺码选择,兼顾不同体型。- 功能设计:按需添加口袋、反光条、透气孔等实用设计(如户外作业需防水、反光元素)。- 企业标识
05-07
1. 明确需求文档:整理设计稿(含款式、颜色、材质标注)、功能需求(如防静电、耐磨等)、尺寸规格表。2. 面对面沟通:通过会议讲解设计理念(如企业VI契合度、穿着场景),演示效果图,确认加工厂理解度。3. 提供样衣参考:若有现有样衣或竞品,寄给加工厂对标工艺细节。4. 签订详细合同:将设计要求细
05-07
工作服的发展史,本质上是一部生产力变革史和社会文化演进史。跟着市场环境改变,推进着企业作业服的需求而改变。企业的改变除了在产值和规划上有表现,作业服也一样可以表现企业的演化。开始的时候,作业服仅仅是作业的标志,穿上作业服就代表着具有一份作业,代表着在这家公司从事作业。后来跟着经济和企业文化的开展,作
05-07
不同行业的工作服差别主要体现在 功能、材质、样式 上,举几个常见例子:- 工厂车间:多为 耐磨的牛仔或帆布材质,颜色深(耐脏),衣服有 反光条(安全),袖口、领口收紧(防卷入机器)。- 医护行业:白色或浅蓝色 纯棉/透气面料 的大褂,方便清洗消毒;手术室穿 绿色/蓝色无菌手术服,戴帽子、口罩全覆盖,防
05-06
以下是常见面料的特点和用途:棉- 特点:柔软透气、吸湿性强、亲肤舒适,但易皱、缩水。- 用途:T恤、衬衫、内衣、家居服等日常衣物。麻- 特点:凉爽透气、抗菌耐磨,质地较硬、弹性差。- 用途:夏季衬衫、休闲裤、麻质外套、家居布艺。羊毛- 特点:保暖性好、弹性佳、柔软
05-06
挑选适合定做工作服的纯棉面料,需要从面料的支数、密度、纱线、加工工艺等多个方面进行考虑,以下是具体的挑选要点:考虑支数:支数是衡量纱线粗细的指标,支数越高,纱线越细,面料就越柔软、光滑,质感也越好,但价格相对较高。一般来说,80 支 - 120 支的纯棉面料适合定做对舒适度要求较高的工作服,如办公室职员的工作
05-02
备案号:皖ICP备17008173号-3