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一、用氧化燃料染制的青布，一般染色比较结实有光泽，但遇到煤气等还原气体时简单泛绿。因而不要把洗好的青布衣服放在炉旁烘烤。
三、用士林燃料染制的各种色布，染色的坚牢度虽然比较好，但色彩一般附着在棉纱表面。所以穿用这类色布要防止冲突，以防止棉纱的白色露出来，造成严峻的褪色、泛白现象。
四、用硫化燃料染制的蓝布，一般色彩的附着力比较强，但耐磨性比较差。因而先在洗刷剂里浸泡15分钟，用手悄悄搓洗，再用清水漂洗。不要用搓板搓，免得布丝发白。
1.定做工作服里料的挑选
2.顾衣然品工作服挑选面料时要贴合造型来挑选
在挑选定做工作服里料的时分，还需要考虑到工作人员穿戴的舒适度，一般考虑到那种滑、耐用、防起毛起球的里料，这种里料耐穿度高，并且穿戴的人员的舒适度也很高。并且关于工作服来讲，耐热性也是十分重要的，里料的耐热性直接关系到工作人员的工作效率，并且不能由于耐热性或者为了能够耐寒而挑选太厚的里料，应该挑选厚度合适的里料。
3.依据公司的实力来挑选面料
当然除了上面的一些里料的性能上的问题，作为企业来讲，肯定还不得不考虑价格这一项，工作服的里料的经济性也是至关重要的，我们应该结合企业的工作环境在结合里料的经济性去考虑应该挑选怎样样的里料，里料肯定不能是太贵了，假如是都应该超出面料太多了，这也是没有必要的，企业是不会挑选的。可是假如里料太差的，也不会是企业该去挑选的，由于已然都现已挑选了工作服，那么工作服就要起到它的效果，假如挑选太差的，不但不会起到好的效果，或许还会导致副效果，产生欠好的成果。
定制工作服时，需注意以下细节：- 面料选择：根据工作环境选透气、耐磨、易打理的面料（如办公室选棉质，车间选防静电面料）。- 尺寸合身：精准测量员工身材数据，提供多种尺码选择，兼顾不同体型。- 功能设计：按需添加口袋、反光条、透气孔等实用设计（如户外作业需防水、反光元素）。- 企业标识
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1. 明确需求文档：整理设计稿（含款式、颜色、材质标注）、功能需求（如防静电、耐磨等）、尺寸规格表。2. 面对面沟通：通过会议讲解设计理念（如企业VI契合度、穿着场景），演示效果图，确认加工厂理解度。3. 提供样衣参考：若有现有样衣或竞品，寄给加工厂对标工艺细节。4. 签订详细合同：将设计要求细
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工作服的发展史，本质上是一部生产力变革史和社会文化演进史。跟着市场环境改变，推进着企业作业服的需求而改变。企业的改变除了在产值和规划上有表现，作业服也一样可以表现企业的演化。开始的时候，作业服仅仅是作业的标志，穿上作业服就代表着具有一份作业，代表着在这家公司从事作业。后来跟着经济和企业文化的开展，作
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不同行业的工作服差别主要体现在 功能、材质、样式 上，举几个常见例子：- 工厂车间：多为 耐磨的牛仔或帆布材质，颜色深（耐脏），衣服有 反光条（安全），袖口、领口收紧（防卷入机器）。- 医护行业：白色或浅蓝色 纯棉/透气面料 的大褂，方便清洗消毒；手术室穿 绿色/蓝色无菌手术服，戴帽子、口罩全覆盖，防
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以下是常见面料的特点和用途：棉- 特点：柔软透气、吸湿性强、亲肤舒适，但易皱、缩水。- 用途：T恤、衬衫、内衣、家居服等日常衣物。麻- 特点：凉爽透气、抗菌耐磨，质地较硬、弹性差。- 用途：夏季衬衫、休闲裤、麻质外套、家居布艺。羊毛- 特点：保暖性好、弹性佳、柔软
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挑选适合定做工作服的纯棉面料，需要从面料的支数、密度、纱线、加工工艺等多个方面进行考虑，以下是具体的挑选要点：考虑支数：支数是衡量纱线粗细的指标，支数越高，纱线越细，面料就越柔软、光滑，质感也越好，但价格相对较高。一般来说，80 支 - 120 支的纯棉面料适合定做对舒适度要求较高的工作服，如办公室职员的工作
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