全国咨询热线：180-1959-3989
2016里约奥运会虽然早已闭幕，但是中国健儿的英姿飒爽，团结拼搏，现在回想起来还是满满的骄傲。除了赛事的精彩外，吸引着国内外观众眼球的还有中国运动员特色着装：传说中的“番茄鸡蛋”装，红黄配色，是国旗的配色，也是中国代表喜庆的色彩。
不仅运动员的服装要求统一，现在许多企业也很重视企业文化的建设，工作服是其中重要一环。如：沃尔玛、中国电网、中国石油、大众等企业，都要求其员工身着标准化的工作服。顺丰快递的灰色套装，饿了么的蓝T，还有肯德基的粉蓝组合，都在日常生活中潜移默化的吸引着人们的视野。工作服，不仅仅是劳动保护的作用，更加是企业的“时装”，企业文化的软宣传。
其实小编开始也不理解为什么上班要统一着装呢，后来在中国工作服产业网看到了一些资讯，并了解到穿工作服的优势：
1、方便作业，实惠耐用
工作服是根据工作性质进行专业设计的，实穿耐用，可全号码覆盖，价格也远低于同档成衣。
2、树立企业形象，宣传企业文化
形象统一的服装，就是流动的广告牌，包装企业的形象，提高竞争优势。
3、提高企业员工的凝聚力
样式一致的工作服，体现了整个企业的共性，可以提高员工对企业的向心力和集体荣誉感。
4、规范员工行为，强化纪律
给员工心理暗示的作用，提醒自己现在是上班时间，规范自己行为，增强纪律意识，营造良好的企业秩序。
了解之后，才知道很多工种还是很适合穿工作服的。在此条件下，越来越多的企业意识到工作服的重要性，目前中国工作服定制市场约有 6.5亿人的产业大军，生产企业有近3万家之多。
前一篇：服装色彩搭配的三大基本法则
后一篇：公司定制统一文化衫的意义
合肥工作服厂家｜本地智造，一站式工装定制专家立足合肥，服务皖中，我们是集设计、打样、生产、配送、售后于一体的专业工作服生产厂家。自有现代化车间与先进设备，深耕工装行业多年，服务制造、物业、餐饮、建筑、医疗、电子、物流等多行业客户。我们坚持源头直供、品质严控，提供全棉、防静电、阻燃、防油污、耐磨透气等
03-18
作为长三角一体化进程中的科创重镇，合肥的工作服正告别“仅求耐磨”的旧模式，升级为功能适配+形象彰显的双重载体，从车间到写字楼，勾勒出城市产业发展的鲜活风貌。 合肥工装产业依托本地供应链优势，形成新站区、瑶海区、肥东县三大制造集群，集聚面料采购、制版生
03-16
有影响，但目前合肥本地终端价格上涨还不明显，属于“成本已涨、终端慢涨”阶段。一、核心影响路径（已发生）• 原油→化纤原料→面料成本上涨中东冲突推高国际油价（近期涨幅超35%），直接带动PTA、涤纶、锦纶等工作服常用化纤原料涨价（10%-30%）。化纤占工作服面料成本60%-70%，面料厂成本已抬升15%-20%。• 物流与能源成
03-10
在合肥，很有必要订春季工作服。合肥春季冷暖交替频繁、多风多雨，且企业对形象、合规与舒适的要求普遍提升，订做更适配场景与季节。
03-09
靠谱的工作服厂家，核心看资质合规、生产实力、品控能力、服务体系、行业适配五大条件，缺一不可。一、基础资质（合规底线）• 营业执照：经营范围必须含服装生产/加工/制造，不是仅“销售”• 生产许可：正规工厂需有服装生产相关许可。• 质量认证：优先选ISO 9001；出口/食品/医疗建议加OEKO‑TEX® STANDARD 100• 环保
03-05
企业定做工作服，核心就4个价值：统一形象、提升专业、增强归属、方便管理。1. 统一品牌形象全员着装一致，对外是行走的品牌广告，客户、合作伙伴一眼就能感受到正规、专业。2. 增强团队归属感统一服装能弱化个人差异，强化团队意识，员工更有集体感和责任心。3. 提高辨识度与安全◦ 内部：快速区分岗位、部门◦ 外部：区分
03-04
备案号：皖ICP备17008173号-3
