我们从“中国制作”转向“中国智造”,制作业大国迈向制作业强国,要靠科技开展、自主立异,一起也不能忽视对细节、小事的注重。穿上新衣服,尤其是贴身穿的衬衫、T恤和内衣,不少人会发现一件闹心思:缝在后领和腰间的标签,硬邦邦的扎人,很不舒畅。许多童装衣领上的标签,也是粗糙的涤纶或尼龙布做成,像毛毛虫般让孩子脖子发痒,乃至把柔嫩的皮肤磨得发红。
有人说,好办,通通剪掉不就行了?可这剪标签,也不是件简单的事呢。通常标签都是由两排细线,严丝密线地缝在衣服上。如果贴着边剪,剪不干净,反而更扎人。如果拆线,一不小心就会使新衣服破个洞。如何剪掉小小的标签,居然成了一个大大的问题,不少人因此在网上发帖诉苦、求助。
扎人的标签,成了服装的累赘、顾客的担负。真的没有好办法吗?情况并非如此。在国外,一些服装制作企业已经意识到这个问题,着手对传统标签进行舒适性改进。一种替代缝制标签的新技术正被越来越多地采用,通过热转印直接将产地、号型及洗刷熨烫阐明等信息印到面料上。此外,许多品牌时装采用纯棉、绸缎等柔软面料做标签。
相形之下,咱们的一些服装制作企业,或对顾客的感触和需求不敏感,或一味压缩生产成本,对细节的注重和打磨还不行。而这,可以说是“我国制作”长期以来的一个通病。当下的我国,无疑已成为一个制作业大国。2010年,我国制作业生产总值位列国际;在国际500种主要工业品中,我国已有近一半产品产量居国际首位。但咱们要成为制作业强国,明显还有很长的路要走。时下,一些企业做工不精密,产品质量较差,层次水平较低,产品往往有一些小瑕疵,在包含标签、工艺等产品细节上考虑不行周到。
从“我国制作”转向“我国智造”,从制作业大国迈向制作业强国,要靠科技开展、自主立异,一起也不能忽视对细节、小事的注重。在这方面,乔布斯给我国企业家和管理者树立了一个典范。乔布斯超越常人之处,不在他的想象力,而在于其对细节“近乎反常”的注重和寻求。乔布斯在规划产品时纠结于“用哪一种米黄色”,连苹果零售店内“洗手间指示牌的灰色用多少色度”也要亲自干预。
“天下大事必作于细”。正是一个个细节、小事,决议了产品质量,乃至决议着工作的胜败。一两个细节上抢先,人们感触或许不明显,但几十个、几百个细节的贴心,就会使用户难以舍弃了。愿我国的企业结实树立“魔鬼藏在细节里”、“细节决议胜败”等理念,高度注重点滴小事,深化了解用户需求,不断提高产品质量,然后赢得市场、赢得尊重,涌现出越来越多有竞争力的国际知名品牌。
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定制工作服时,需注意以下细节:- 面料选择:根据工作环境选透气、耐磨、易打理的面料(如办公室选棉质,车间选防静电面料)。- 尺寸合身:精准测量员工身材数据,提供多种尺码选择,兼顾不同体型。- 功能设计:按需添加口袋、反光条、透气孔等实用设计(如户外作业需防水、反光元素)。- 企业标识
05-07
1. 明确需求文档:整理设计稿(含款式、颜色、材质标注)、功能需求(如防静电、耐磨等)、尺寸规格表。2. 面对面沟通:通过会议讲解设计理念(如企业VI契合度、穿着场景),演示效果图,确认加工厂理解度。3. 提供样衣参考:若有现有样衣或竞品,寄给加工厂对标工艺细节。4. 签订详细合同:将设计要求细
05-07
工作服的发展史,本质上是一部生产力变革史和社会文化演进史。跟着市场环境改变,推进着企业作业服的需求而改变。企业的改变除了在产值和规划上有表现,作业服也一样可以表现企业的演化。开始的时候,作业服仅仅是作业的标志,穿上作业服就代表着具有一份作业,代表着在这家公司从事作业。后来跟着经济和企业文化的开展,作
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不同行业的工作服差别主要体现在 功能、材质、样式 上,举几个常见例子:- 工厂车间:多为 耐磨的牛仔或帆布材质,颜色深(耐脏),衣服有 反光条(安全),袖口、领口收紧(防卷入机器)。- 医护行业:白色或浅蓝色 纯棉/透气面料 的大褂,方便清洗消毒;手术室穿 绿色/蓝色无菌手术服,戴帽子、口罩全覆盖,防
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以下是常见面料的特点和用途:棉- 特点:柔软透气、吸湿性强、亲肤舒适,但易皱、缩水。- 用途:T恤、衬衫、内衣、家居服等日常衣物。麻- 特点:凉爽透气、抗菌耐磨,质地较硬、弹性差。- 用途:夏季衬衫、休闲裤、麻质外套、家居布艺。羊毛- 特点:保暖性好、弹性佳、柔软
05-06
挑选适合定做工作服的纯棉面料,需要从面料的支数、密度、纱线、加工工艺等多个方面进行考虑,以下是具体的挑选要点:考虑支数:支数是衡量纱线粗细的指标,支数越高,纱线越细,面料就越柔软、光滑,质感也越好,但价格相对较高。一般来说,80 支 - 120 支的纯棉面料适合定做对舒适度要求较高的工作服,如办公室职员的工作
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