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工装便是人们在工作中穿的制服，工装也是需求清洗的，工装根据不同的工作分为不同类型和不同的质地品种，所以在日常的清洗中也不同与一般的衣服。替娇兰服饰的工作人员以为，工作服的清洗好坏对工作中能否保持一个好心境是非常重要的，那么具体有什么清洗工装的流程呢。
1.洗涤剂选用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍、立白。
2.清洗设备宜选用有甩干功能的洗衣机。
3.清洗方法及程序各人按规定时刻将脏工作服放在指定地点等。
介绍完了工装的清洗以后，再来给我们介绍一下工装的常识。
酒店制服是为酒店工作需求而特制的服装。酒店工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文明、年龄结构、体型特征、穿戴习气等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内在及档次的全新职业形象。
其一是指不同部分不同岗位职工服饰的可识别性。比方前厅部服饰与客房部服饰的差异，又比方同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的色彩和数量，就别离代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。
其二是指职工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店职工与进店客人。这就要求酒店职工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需求美，但这是一种与环境交融，为酒店总体形象增添光荣的美，而不是突兀的、有目共睹的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光荣盖过了他(她)。
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定制工作服时，需注意以下细节：- 面料选择：根据工作环境选透气、耐磨、易打理的面料（如办公室选棉质，车间选防静电面料）。- 尺寸合身：精准测量员工身材数据，提供多种尺码选择，兼顾不同体型。- 功能设计：按需添加口袋、反光条、透气孔等实用设计（如户外作业需防水、反光元素）。- 企业标识
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1. 明确需求文档：整理设计稿（含款式、颜色、材质标注）、功能需求（如防静电、耐磨等）、尺寸规格表。2. 面对面沟通：通过会议讲解设计理念（如企业VI契合度、穿着场景），演示效果图，确认加工厂理解度。3. 提供样衣参考：若有现有样衣或竞品，寄给加工厂对标工艺细节。4. 签订详细合同：将设计要求细
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工作服的发展史，本质上是一部生产力变革史和社会文化演进史。跟着市场环境改变，推进着企业作业服的需求而改变。企业的改变除了在产值和规划上有表现，作业服也一样可以表现企业的演化。开始的时候，作业服仅仅是作业的标志，穿上作业服就代表着具有一份作业，代表着在这家公司从事作业。后来跟着经济和企业文化的开展，作
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不同行业的工作服差别主要体现在 功能、材质、样式 上，举几个常见例子：- 工厂车间：多为 耐磨的牛仔或帆布材质，颜色深（耐脏），衣服有 反光条（安全），袖口、领口收紧（防卷入机器）。- 医护行业：白色或浅蓝色 纯棉/透气面料 的大褂，方便清洗消毒；手术室穿 绿色/蓝色无菌手术服，戴帽子、口罩全覆盖，防
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以下是常见面料的特点和用途：棉- 特点：柔软透气、吸湿性强、亲肤舒适，但易皱、缩水。- 用途：T恤、衬衫、内衣、家居服等日常衣物。麻- 特点：凉爽透气、抗菌耐磨，质地较硬、弹性差。- 用途：夏季衬衫、休闲裤、麻质外套、家居布艺。羊毛- 特点：保暖性好、弹性佳、柔软
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挑选适合定做工作服的纯棉面料，需要从面料的支数、密度、纱线、加工工艺等多个方面进行考虑，以下是具体的挑选要点：考虑支数：支数是衡量纱线粗细的指标，支数越高，纱线越细，面料就越柔软、光滑，质感也越好，但价格相对较高。一般来说，80 支 - 120 支的纯棉面料适合定做对舒适度要求较高的工作服，如办公室职员的工作
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