工作服西服(职业装西服)的量体方法与高级定制西服有共通之处,但更注重效率、标准化、实用性和批量生产的适配性。工作服西服量体是工作服西服出产的第一个过程,工作服西服量体的尺寸准不准,会直接影响制造工作服西服大货的合体率的。
工作服西服量体具体方法
1. 总体高:
代表服装“号”,由头部极点笔直量至脚根。
2. 衣长:
由前身左侧脖根处,经过胸部高点,量对需长度,普通量至手的虎口。
3. 胸围:
代表上衣类服装“型”,在衬衫外,沿腋下,经过胸部丰满处,平衡围量一周,按需求加放标准。
4. 肩宽:
由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点(软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形)。样式需求夸张时,肩可恰当放宽。灯笼袖款可恰当改窄。
5. 袖长:
由左肩骨外端极点量至手的虎口,按需求增减长度。
6. 袖口:
围量手腕一周,再按需求加放尺。寸还可依据样式的异常用胸围份额法核算。
7. 领大:
沿喉骨下围量一周,按需求加放标准。
8. 腰节:
普通体型可按总体高算出。遇到特别体型时,就需求量取前后的腰节标准(在腰部细处,围一条皮尺成水平),分别量取前后腰节的标准。
9. 裤长:
由腰部左侧胯骨上端,向上4公分往下量至脚跟减3公分。
10. 腰围:
代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周,按需求加放标准。
11. 臀围:
沿臀部丰满处平衡围量一周,按需求加放松度。
12. 上裆:
由腰部右侧胯骨上端,向上4公分,量至大腿根。
以上便是小编为您总结的工作服西服量体方法。进行大规模量体时,团队协作、充分的准备和高效的流程管理至关重要。
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